就活の方法は大きく分けて2つある

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就活の方法は大きく分けて2つある

就活の方法は、大きく分けて、2つあります。
1つは、求人サイトを利用して、すべて自分の力で就活をするということです。
求人サイトにはたくさんの求人がありますが、その中から自分に合ったものを見つけ、応募をして、面接のセッティングも自分で行います。

採用されるまで、すべて自分の力で行わなければなりません。

もう1つの方法は、転職エージェントなどに登録をして、プロのサポートを受けるということです。



転職エージェントを利用して、専門の転職アドバイザーのサポートを受ければ、求人の紹介から、面接のセッティング、給料などの条件の交渉、面接のアドバイスなど、さまざまな部分でサポートを受けられます。

また、転職エージェントの大きなメリットに、非公開求人を紹介してもらえるということがあげられます。



非公開求人とは言っても、さまざまなものがありますが、中にはとても魅力的で、普通に公開されていたら応募者が殺到するようなものまであります。


そういった求人を紹介してもらえるということは、大きなメリットとなるでしょう。
どちらの方法が良いとは一概には言えませんが、若い人や、スキルを持った人なら、転職エージェントに登録をしてみることをおすすめします。

就活では、能力のある人が必ずしも良い企業に就職できるとは限りません。

就活に関するサポートサイトはここです。

ある程度は、テクニックなども必要になります。
そのテクニックを補うための方法の1つに、プロのサポートを受けるという方法があります。